転職しようか迷う保育士さん必見！決断するために確認すべきポイントや注意点を解説

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転職すべきかどうか悩む保育士さん、多いのではないでしょうか。

「新しい職場で現在の悩みが改善されるのかな」「環境を変えて後悔しない？」など気持ちが揺れる動くこともありますよね。

今回は保育士さんが転職しようか迷うときの判断基準となるポイントを紹介します。

結論「働きながら転職活動をして考えればOK」です。

下の図解で説明しますね

働きながら転職活動をすることで「いい職場が見つけられた」ってこともあれば「自分の今の保育園の良さがわかった」ってことも十分にあり得ますからね。

転職活動をするからと言って、必ず転職しなければならないわけではありません！

「自分の今の保育園の良さがわかった」のであれば転職活動をやめればいいですしね。

とはいえ、「どうしよう」と悩むだけの選択をしてしまうと、今この瞬間にもライバルが転職活動を進め、素敵な求人をゲットして一歩リードされてしまいます。

悩んだ挙句、「やっぱり転職活動しよう！」と思ってもすでにいい求人はライバルが持っていっているので「なんかいい求人ないかも・・」と時間の無駄になります。

結論：転職するかどうか悩んでいるのであれば、とりあえず転職活動してみるが一番大事◎

働きながらの転職活動はエージェントの「キララサポート保育」を活用するのがおすすめ。

出典：キララサポート保育

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転職しようか迷った時に確認すべきポイント2点

ここでは転職しようか迷った時に確認すべきポイントをお話ししていきます。

1.転職する理由を確認する

転職を検討する際、まずはその理由を明確にすることが重要です。

なぜ現職を辞めたいのかを具体的に考え、それをリストアップしてみましょう。

例えば、人間関係のストレス、給与の不満、労働時間の長さ、キャリアアップの機会がないことなどが挙げられます。

また、その理由が一時的なものなのか、根本的な問題なのかを判断することも大切。

現職で解決できる問題であれば、転職を考える前に改善策を模索することも一つの手です。

このプロセスを通じて、本当に転職が必要なのか、自分自身の意識を整理することができるでしょう。

2.転職を迷う理由を確認する

一方で、転職に迷いが生じる理由も明確にしておく必要があります。

現職に対する愛着や同僚との関係、職場の環境への慣れ、新しい職場での不安などが挙げられます。

また、転職先での条件が現職よりも本当に良いのか、自分のキャリアプランに合致しているのかを慎重に検討することも大切。

迷いの原因を具体的に洗い出し、それぞれに対する対策や解決策を考えることで、転職の判断がより確実なものとなります。

このように、転職するかどうかを決める前に、自分の気持ちを整理し、納得のいく結論を出すことが大切です。

後悔しない！保育士がスムーズに転職活動を行うためには「今の職場に在籍しながら転職活動を行う」

転職活動は「在籍しながら、次の職場を見つけること」をオススメしています。

ここでは働きながら転職活動を行うメリット・デメリットについてお話ししていきます。

メリット	注意点
安定した収入を得られる	転職活動に割ける時間が少ない
次の職場でも即戦力になれる	スケジュール管理が難しい
就職に有利になる
転職先の給与交渉も強気にできる

働きながら転職活動する4つのメリット

①安定した収入を得られる

保育園に勤務しながら転職活動を行う最大のメリットは、安定した収入を継続して得られることです。

仕事を辞めてから転職活動を始めると、収入が途絶えるリスクがあります。

しかし、現職を続けながら転職活動をすることで、経済的な不安を軽減し、生活費や貯金を維持できるでしょう。

この安定した収入は、精神的な安心感をもたらし、転職活動にも集中できる環境を提供します。

②次の職場でも即戦力になれる

現職に在籍しながら転職活動を行うことで、保育士としてのスキルや知識を維持し続けることができます。

これは、次の職場で即戦力として活躍できる大きなメリット。

転職先でもすぐに仕事に適応しやすく、現場での経験や最新の保育情報を活用することで、他の応募者との差別化を図ることができます。

転職後もスムーズに業務を開始できるため、採用担当者にも好印象を与えやすいでしょう。

③就職に有利になる

現職を続けながら転職活動をすることで、面接時に「現在も保育士として働いている」という強みをアピールできます。

これにより、転職先の採用担当者に対して、現場での即戦力として期待されやすくなります。

また、働きながら転職活動をする姿勢は、責任感や忍耐力を示すものでもあり、採用担当者に対して好印象を与えることができるでしょう。

このように、現職を続けながらの転職活動は、転職先での評価を高める要因となります。

④転職先の給与交渉も強気にできる

働きながら転職活動を行うことで、給与交渉においても強気に出ることができます。

現職での安定した収入があるため、転職先の条件が自分の希望に合わなければ無理に妥協する必要がありません。

この安定感は、転職先に対して適正な給与を求める自信と余裕をもたらします。

さらに、現職での経験やスキルをアピールし、転職先にとっての価値を明確に伝えることで、より良い条件を引き出すことが可能。

働きながらの転職活動は、焦らずに最適な職場を見つけるための有利な立場を築く手段となります。

安定した収入があるからこそ、転職先との交渉においても冷静に、自信を持って対応できるのです。

保育園に勤務しながら転職活動する際の2つの注意点

①転職活動に割ける時間が少ない

保育園に勤務しながら転職活動を行う場合、転職活動に割ける時間が限られてしまうのが大きなデメリットです。

保育士の業務は忙しく、日々の業務に追われる中で履歴書の作成や面接の準備、求人情報の収集などを行うのは容易ではないでしょう。

特に、面接や説明会が平日に行われることが多いため、時間の調整が難しく、転職活動の効率が低下する可能性があります。

このため、効率的な時間管理や優先順位の設定が重要となります。

②スケジュール管理が難しい

現職を続けながらの転職活動では、スケジュール管理が非常に難しくなります。

保育士の仕事は通常の業務時間が長く、不規則なシフトもあるため、転職活動の予定を立てるのが困難です。

面接日程や説明会の調整が必要な場合、職場に迷惑をかけないように配慮する必要があり、その調整がストレスになることも。

また、急な仕事の変更やイベントの準備などが入ると、転職活動に充てる時間が確保できず、計画が遅れるリスクもあります。

このため、柔軟なスケジュール管理と周囲の協力が不可欠です。

保育士を一旦辞めてからの転職活動のメリット・デメリット

前述の通り私は「働きながらの転職活動」をお勧めしていますが、一旦辞めてから転職活動をしたい人もいると思います。

ここでは退職してから転職活動するメリットデメリットについてもお話ししておきます。

メリット	注意点
転職活動に専念できる	収入が途絶えるリスク
精神的なリフレッシュができる	再就職までの不安
柔軟なスケジュールが組める	ブランクができる可能性
	転職先から値踏みされる

保育士を一旦辞めてからの転職活動のメリット

①転職活動に専念できる

保育士を一旦辞めてから転職活動を行う最大のメリットは、転職活動に専念できることです。

現職の業務に縛られず、履歴書の作成や面接の準備、企業研究に十分な時間を割くことができます。

面接や説明会にも柔軟に対応できるため、自分のペースで活動を進めることができ、より多くの求人情報を収集して比較検討することが可能。

これにより、自分に最適な職場を見つける確率が高まります。

②精神的なリフレッシュができる

保育士の仕事は精神的にも肉体的にも負担が大きいため、一旦辞めることで心身のリフレッシュが図れます。

転職活動の前に十分な休息を取ることで、リフレッシュして新たな気持ちで転職活動に臨むことができます。

これにより、前向きな姿勢で新しい職場を探すことができ、自分の理想に近い職場を見つけやすくなるでしょう。

③柔軟なスケジュールが組める

保育士を辞めることで、自分のスケジュールを自由に組むことができます。

また、転職先の職場見学やインターンシップなどにも柔軟に対応できるため、自分に合った職場を見つけるための情報収集がしやすくなるでしょう。

さらに、転職活動の進捗に合わせて、計画的にスケジュールを調整することができるため、効率的な転職活動が可能。

保育士を一旦辞めてからの転職活動の注意点

①収入が途絶えるリスク

一旦保育士を辞めてからの転職活動では、収入が途絶えるリスクがあります。

収入がない期間が長引くと、生活費や貯金が減少し、経済的な不安が増大する可能性があります。

このため、転職活動中の生活費を確保するための貯金や、臨時の収入源を確保しておくことが重要。

経済的な不安が大きくなると、焦りから妥協して転職先を選んでしまうことがあり、自分に合わない職場に就職してしまうリスクもあります。

②再就職までの不安

一旦保育士を辞めることで、再就職までの期間に対する不安が生じます。

次の職場が見つかるまでの時間が予測できないため、精神的なストレスが増大することも。

特に、求人市場が厳しい場合や、自分の希望する条件に合った職場がなかなか見つからない場合は、不安が大きくなります。

このため、再就職までの期間を見越して計画的に転職活動を進めることが重要です。

③ブランクができる可能性

保育士を一旦辞めることで、キャリアにブランクが生じる可能性があります。

ブランク期間が長くなると、次の職場での面接時にその期間について質問されることがあり、ネガティブな印象を与えます。

また、保育士のスキルや知識が時代遅れになり、再就職後に即戦力として活躍することが難しくなることもあるでしょう。

④転職先から値踏みされる

一旦退社してからの転職活動では、給与交渉において強気に出ることが難しくなります。

現職を辞めてしまうと、収入が途絶えるため、早急に新しい職場を見つける必要が生じます。

この焦りから、転職先の提示する条件に妥協してしまうことが多くなりがちに。

また、雇用者側は求職者が失業中であることを認識しており、その立場を利用して低い給与を提示することもあります。

つまり、求職者が値踏みされやすくなり、期待する給与や条件を引き出すのが難しくなるのです。

保育士が在籍しながら転職活動をはじめるときの注意点３つ

ここでは現職にとどまりながら転職活動をする際の注意点３つをお話しします。

1.現在の園で働き続けることはできないか検討する

転職活動を始める前に、現在の職場で働き続けることが本当に不可能なのかを再検討することが大切です。

転職を考える理由が一時的な問題であれば、上司や同僚と相談して解決策を見つけることができるかもしれません。

給与の改善、業務内容の見直し、人間関係の修復など、現職での環境を改善するための努力をまず試みることが重要。

これにより、転職のリスクを回避し、安定した環境で働き続けることができるかもしれません。

2.他の職員に転職活動をすることは絶対に言わない

転職活動をしていることを他の職員に知らせるのは避けるべきです。

転職の意向が伝わると、職場内での立場が微妙になり、業務に支障をきたすことがあります。

また、上司や経営陣に知られることで、退職を前提とした対応をされる可能性も。

転職活動は個人的なことなので、慎重に進めることが求められます。

信頼できる友人や家族には相談しても良いですが、職場では秘密にしておくことが賢明です。

3.無理はしない

転職活動は精神的にも肉体的にも負担がかかることがありますが、無理をしないことが重要です。

現職の業務と転職活動を両立させるためには、体調管理やストレス解消が必要不可欠。

無理をして体調を崩してしまうと、現職にも転職活動にも悪影響を及ぼします。

休息をしっかり取り、リフレッシュする時間を設けることで、健康を維持しながら転職活動を進めることができます。

働きながらの転職活動は転職エージェントの活用がおすすめ