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保育士資格はあるけど、未経験でも働ける？
未経験の保育士ってどうやって求人を探せばいいのかな？
こんな疑問にお答えします。
結論：未経験の保育士、めちゃめちゃウェルカムです！
保育士は指数があって（０歳の赤ちゃん３人につき1人の保育士が必要、など）どこの保育園も保育士が足りていない現実があります。
未経験でも指数にきちんとカウントされるので、ありがたがられること間違いありません。
私は子育て経験がありますが、子育て経験のない未経験保育士も全然大丈夫です◎
今日は私の就職活動の経緯や実際に働いてみたギャップまで、わかりやすくお話ししていきますね。
結論：未経験保育士は転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントって何？と思った方のために説明すると、あなたの就活の伴走者です。
履歴書の添削や面接の対策はもちろん、未経験からでも保育士として働くために、どのような準備をすればよいか、心構えまで親切丁寧に教えてくれます。
転職エージェントを活用することで未経験の保育士向けの求人も探せるし、就職のサポートが受けられるので一石二鳥ですよ◎
未経験の保育士には「キララサポート保育」がおすすめ。
①実際に保育園も運営しているので保育士さんの気持ちに寄り添ってくれる！
②コンサルタントが入職前後の手厚いサポートをしてくれる！
③顧客満足度が脅威の93%！
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この記事では
- 未経験保育士が就職するまで
- 実際に働いてみたギャップ
についても、しっかり解説して行きます！
私が保育士として働き出すまで〜経緯〜
前職は金融営業マンとして働いていた私。
結婚、妊娠、出産を機に退職、専業主婦として家庭を切り盛りすることに。
二児の母として日々の育児や家事に奮闘する中、特に第二子の出産時には困難な状況が続きました。
実母も姑も仕事をしており、育児に参加できないため、すべての責任が私にのしかかってきたのです。
育児の不安や悩みを抱えた私は、練馬区役所に相談することを決意。
すると、担当者から「保育園に預けていいですよ」とすんなり許可がおり、保育園に子どもを預けることにしました。
最初は心配でいっぱいでしたが、娘は朝6時になると「保育園に行く！」と元気いっぱいに起き、夕方5時に迎えに行くと「もっと遊びたかった・・」としょんぼりするほど、保育園が大好きに。
保育園に通うことで、私自身も大きな支えを得ることができました。
食事の相談や発達の相談など、保育士さんが親身になって話を聞いてくれ、具体的なアドバイスをしてくれました。
そのおかげで、育児に対する自信も少しずつ持てるようになり、次第に保育士という職業に憧れを抱くようになりました。
そして平成30年、私はついに保育士資格を取得。
資格取得に至るまでには多くの努力と時間が必要でしたが、子どもたちの笑顔や成長を間近で見守り、支えることができる保育士としての道を選んだことに、今では心から満足しています。
専業主婦から保育士への転身は、私にとって大きな挑戦でありましたが、それ以上に大きな喜びとやりがいを感じる日々を送っています。
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保育士の就職活動をする際に準備したこと2点
私が保育士の就職活動の際に準備したこと２点についてお話しして行きますね。
1. 自己分析〜どういう保育がしたいか・保育理念は合うか〜
保育士の就職活動を始めるにあたり、まずは自己分析を徹底的に行いました。
これまでの経験やスキルを振り返り、自分がどのような保育をしたいのか、そしてどのような保育理念が自分に合っているのかを明確にするために、自分自身の棚卸しをしました。
専業主婦の間に取得した簿記2級、FP2級、そして保育士の資格は、ただのスキルアップにとどまらず、自己肯定感を築くための重要なステップに。
自己肯定感は一朝一夕で身につくものではなく、日々のコツコツとした努力の積み重ねによって築き上げられるものです。
この経験を通じて、自己肯定感を育む環境を保育の中で提供することが、私自身の保育理念となりました。
私は、子どもたちが自分の目標に向かって努力し、その結果を見つけることで自己肯定感を持てるような環境を作りたいと強く感じました。
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2. 転職先の保育理念・経営方針は自分に合っているか
次に、転職先の保育園や保育施設の保育理念や経営方針が自分に合っているかどうかを確認しました。
ネットでの調査だけでなく、実際に園見学をさせてもらうことで、現場の雰囲気や具体的な保育内容を確認。
園見学では、まず家から通いやすいかどうか、娘を預けながら働けるかどうかを確認しました。
また、保育士同士の雰囲気や、子どもたちの表情が明るいかどうかも重要なポイントでした。
見学を通じて、園が「自己肯定感を得るための様々なイベント」を用意していることを教えてもらい、自分の保育理念と合致していることを確認。
さらに、自分がピアノを弾けないことを事前に伝え、それが問題ないかどうかも確認しました。
多くの保育園ではピアノが重要なスキルとされるため、これは重要な確認事項でした。
また、公園で遊ばせているときに怒鳴り声を上げる保育士をよく見かけた経験から、見学の際にはそのような保育士がいないかどうかもチェックしました。
子どもたちが安心して過ごせる環境であることが、私にとって最も重要な要素の一つだったのです。
このようにして、転職先の保育園や保育施設が自分に合った環境であるかどうかをしっかりと見極められました。
結果として、自己分析と園見学を通じて、自分の保育理念に合った素晴らしい職場を見つけられました。
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保育士の就職活動で大変と感じたこと・後悔
ここでは保育士としての転職活動を進める中で、大変だったことをお話しして行きますね。
わたしが転職活動でのたった一つの後悔。
それは：「転職エージェントを早く活用すべきだった」ことです。
保育士として働こうと決めた初めのうちは、自分で保育園を探し、その保育園のホームページから直接応募していました。
しかし、音沙汰がないまま時間だけが過ぎていき。。
非常にフラストレーションが溜まる時間で、時間を無駄にしてしまったと痛感しました。
反省を生かして転職エージェント「キララサポート保育」を利用し始めることに。
転職エージェントを通じて、自分が応募した保育園が実は評判の良くないブラック保育園だったことが判明！！！
エージェントからは「この保育園は評判が悪いからやめておきましょう！」というアドバイスをもらい、そのおかげでブラック保育園に足を踏み入れることを避けられました◎
さらに、エージェントは私の希望に合った保育園を提案してくれました。
家からもっと近い場所にある保育園を紹介してもらい、実際に保育園からの返事も迅速にいただけたため、スムーズに転職活動を進めることができましたよ◎
また、履歴書や職務経歴書の添削もしてもらえたことで、自分のアピールポイントをより効果的に伝えられました。
加えて、自分の悩みや不安についても相談に乗ってもらい、心強いメンタルサポートを受けることができました。
独力だったら今頃どうなっていたかと思うと・・考えたくもありません！
結果として、もっと早い段階で転職エージェント、特に「キララサポート保育」を利用していれば、無駄な時間を省き、よりスムーズで適切な転職活動を進められたのではないかと後悔しています。
エージェントのサポートを受けることで、より自分に合った保育園に出会えたことに感謝していますが、就活開始の時点で利用していればもっと早く、ストレスの少ない転職活動ができたかもしれません。
| 公式サイト | キララサポート保育 |
|---|---|
| 求人数 | 約7000件 |
| サービス種別 | ✖️ |
| 対応雇用形態 | 正社員(常勤)、契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート(非常勤) |
| 地域エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| LINE | ○ |
キララサポート保育は実際に保育園を運営しており、保育士が抱える給与や残業、人間関係などの悩みを深く理解しています。
キララサポート保育には保育園の運営経験を活かした実践的なサポートと、豊富な求人情報があります。
専任のコンサルタントが実際に施設訪問を行い、採用担当者と密に連絡を取り合うことで、求人票だけではわからないリアルな情報をご提供。
また、入職前だけでなく入職後も手厚いサポートが受けられるため、安心して転職活動を進めることができます。
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保育園での様子、一日の流れ
未経験の方は「保育園ではどんな一日を過ごすの？」と気になるでしょうので、お話ししておきますね！
8:00 登園開始
子どもたちが保育園に到着し、一日の始まりです。保育士が出迎え、登園時の健康状態を確認します。
9:30 朝のおやつ
おやつの時間です。子どもたちは軽食を楽しみ、元気を補充します。
9:45 おむつ変え・トイレトレーニング
おむつを変えたり、トイレトレーニングを行います。個々の成長に合わせたケアが行われます。
10:00 朝の会・主活動
朝の会で挨拶や歌を歌い、その後、主活動として外遊びや製作活動、絵本の読み聞かせなどを行います。
11:30 給食
子どもたちは栄養バランスの取れた給食を楽しみます。食育も大切にされています。
12:30 午睡
お昼寝の時間です。子どもたちはベッドで休み、午後の活動に備えます。
15:00 起床・おむつ変え・トイレトレーニング
お昼寝から目覚め、おむつ替えやトイレトレーニングを再度行います。
15:30 おやつ
午後のおやつの時間です。子どもたちはおやつを楽しみ、午後の活動に備えます。
16:00 帰りの会・順次降園
帰りの会を行い、一日の振り返りをします。その後、順次降園となります。
18:30 夕食
延長保育を利用する子どもたちには夕食が提供されます。
20:00 閉園
保育園が閉園します。子どもたちを迎えに来た保護者に引き渡し、全員が帰宅します。
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保育士として働き始めて感じたギャップ3点
ここではわたしが保育士として働き始めて感じたギャップについてお話しして行きます。
1. 会社として掲げる保育理念と、現場の保育理念が合致していない
保育士として働き始めてまず感じた大きなギャップは、会社として掲げる保育理念と現場の保育理念が一致していないことです。
ぶっちゃけて言うと「本音と建前」みたいなかんじですね。
会社の理念としては「一人ひとりの子どもを大切に育てる」という方針が掲げられていましたが、実際の現場ではマンモス保育園のように、まるで軍隊のような規律と効率が重視されている状況でした。
このギャップに直面したとき、自分の子どもをこの保育園に預けたいかと尋ねられたら、正直に言って「嫌だ」と感じました。
さらに、保育士一人ひとりが持つ保育観も全然違います。
ある保育士は「心穏やかに毎日を送ること」を大切にし、また別の保育士は「子どもの教育を能動的に働きかけたい」と考えていました。
この違いは給食に対するアプローチにも現れていました。
わたしは「栄養派」と「尊厳派」と命名しています。笑
「栄養派」の保育士はとにかく子どもが栄養を摂ることが大切だと考え、味噌汁ご飯もOKとする一方、「尊厳派」の保育士は味噌汁ご飯は子どもの尊厳を無視していると感じるなど、意見が分かれていました。
どちらも正しい面があるからこそ、なんとも言えないですよね。
その場にいる最高執行責任者に従うしかありません。
2. 保育園はかなりICT化が進んでいる
次に驚いたのは、保育園のICT化の進み具合です。
登園・降園から連絡帳、給食の完食度、午睡の状態、写真販売、お知らせ、園児記録、月案まで、すべてがアプリケーション「コドモン」で管理されていました。
このシステムは、保護者と保育士の間の連絡をスムーズにするだけでなく、園児の状況をリアルタイムで把握することができる非常に便利なツールでした。
さらに、掃除もルンバやブラーバなどのロボット掃除機に任され、洗濯はドラム式洗濯機で行われています。
このような最新の技術が導入されていることで、保育士の負担が軽減される一方、ITスキルが求められることにもなり、これまでのイメージとは異なる点が多くありました。
3. 子育てと保育は全然違う
最後に、子育てと保育の違いに直面しました。
家での母親としての役割は、「子どもが無事に過ごしてくれればいい」という比較的ゆるやかなものでしたが、保育士としては「他人の子どもを預かる」という大きな責任が伴います。
クラスを運営する大変さや、突然のハプニング（嘔吐やおもらしなど）に対応する必要があり、精神的にも体力的にも非常にハードな仕事だと感じました。
保育士は常に気を使い、子どもたちが安全に過ごせるように細心の注意を払う必要があります。
家庭での子育てでは「死ななきゃいい」というレベルの気軽さがあったとしても、保育の現場ではそのような甘えは許されません。
毎日の業務を通じて、母親としての経験とは全く異なるスキルと心構えが必要だと痛感しました。
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未経験・子育て経験なしでも保育士の需要が高い理由3点
ここでは未経験・子育て経験なしでも保育士の需要が高い理由について説明して行きます。
一つずつ見て行きましょう。
1. 人手不足だから
現在、多くの保育園や幼稚園では深刻な人手不足に直面しています。
保育士の労働環境や待遇の改善が叫ばれる中、特に都市部では慢性的な人手不足が問題に。
このため、未経験者や子育て経験がない人でも、保育士としての採用が積極的に行われています。
保育園側としても、熱意ややる気がある人材を確保することで、少しでもこの人手不足を解消しようとしているんですね。
2. 待機児童が多く、今後も保育士の需要が増えるから
待機児童の問題は、「保育園入れなかった、日本死ね」で話題になったように、日本全国で深刻な社会問題。
特に大都市圏では、保育園の数や保育士の数が足りず、多くの子どもたちが保育園に入れない状況が続いています。
このような背景から、政府や自治体も保育士の確保を急務としており、未経験者でも積極的に採用する傾向が。
さらに、少子化が進む一方で、共働き世帯の増加により保育サービスの需要は今後も高まり続けると予測されています。
このため、保育士の需要は今後も安定して増加する見込みです。
3. これまでの人生経験や保育士以外のスキルが活かせるから
保育士としての経験や子育て経験がなくても、これまでの人生経験や他の職業で培ったスキルが大いに役立ちます。
例えば、接客業や営業職で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力は、保育士としても非常に重要なスキルでしょう。
また、趣味や特技として持っている音楽やアート、スポーツのスキルも、子どもたちとの活動に活かせる場面が多くあります。
多様なバックグラウンドを持つ人々が保育現場に入ることで、子どもたちに幅広い経験を提供することができ、保育の質が向上することも期待されています。
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保育士デビューするなら、今がオススメの時期な理由4選
ここでは、保育士デビューを「今」すべき理由についてお話しして行きますね。
1.未経験保育士でも勇気を持って飛び込む価値があるから
保育士として働くことを決意したとき、初めての現場に対する不安は当然のことでしょう。
しかし、その一歩を踏み出すことが重要。
保育士の仕事は、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事であり、未経験だからといって恐れることはありません。
実際に働き始めてみると、自分が思っていた以上に周りのサポートを受けられることが多く、安心して仕事に取り組むことができますよ！
2.人間関係や保育方針は働いてみて初めて分かるから
保育士としての就職活動を始める際、事前にリサーチを徹底的に行いました。
保育園のホームページを確認し、保育理念や経営方針を理解しようと努めました。
とはいえ、いくらリサーチをしても、実際にその現場で働いてみないと分からないことがたくさんあります。
人間関係や職場の雰囲気、子どもたちとの関わり方などは、現場に入って初めて体感できるものです。
3.園見学で納得のいく保育園就職ができるから
就職活動の一環として園見学は非常に重要です。
今はどこの保育園も見学をさせてくれます。
実際に保育園を訪れて、現場の様子を自分の目で確認することができれば、働き始める前にある程度の雰囲気をつかむことができるでしょう。
園見学では、保育士同士のコミュニケーションや子どもたちの表情、施設の清潔さなど、細かい部分にまで注意を払うことが大切。
コドモンなどのICT化が進んでいるか、持ち帰り残業の有無なども確認しましょう。
納得のいく保育園を見つけることで、安心して保育士としてのキャリアをスタートできます。
4.二の足を踏む＝時間の無駄だから
保育士として働くことに二の足を踏んでいる時間は非常にもったいないです。
悩んでいる間に、ライバルがそのチャンスを手に入れてしまうかもしれません。
行動を起こさないことで、自分自身の成長やキャリアのスタートを遅らせることになります。
勇気を持って一歩踏み出し、実際に現場で働くことで得られる経験は非常に貴重。
新しい環境に飛び込むことに不安を感じるかもしれませんが、その一歩を踏み出す勇気が未来の自分を大きく成長させるでしょう。
保育士としての新しいキャリアのスタートを切るために、今こそ勇気を出して飛び込むべき。
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よくある質問6選
ここではよくある質問をまとめておきました。
Q1: 今まで保育以外の仕事に就いていましたが、未経験・子育て経験なしでも保育士として働けますか？
A: はい、働けます。
現在、多くの保育園が人手不足のため、未経験者や子育て経験がない方でも積極的に採用しています。
これまでの職務で培ったスキルや経験も、保育士として役立つ場面が多いでしょう。
コミュニケーション能力や問題解決能力、他の職業で培ったスキルは保育の現場でも非常に貴重です。
Q2: 年齢が高いのですが大丈夫ですか？
A: 年齢は関係ありません。
保育の現場では、多様な経験を持つ保育士が求められています。
年齢を重ねた分、人生経験や落ち着きがあり、保護者や同僚から信頼されやすいという利点も。
体力に不安がある場合でも、適切な役割や働き方を見つけることができるでしょう。
Q3: ピアノが弾けませんが、大丈夫ですか？
A: ピアノが弾けなくても問題ありません。
確かに音楽の時間にはピアノを使用することが多いですが、すべての保育士がピアノを弾ける必要はありません。
歌を歌ったり、リズム遊びをしたりすることで子どもたちと楽しい時間を過ごすことができます。
また、他の保育士がサポートしてくれる環境が整っている保育園が多いです。
Q4: 履歴書・自己PRに何を書けばいいかわかりません
A: 履歴書には、これまでの職歴や取得資格を詳細に記載し、保育士としての志望動機を明確に書くことが重要です。
自己PRには、これまでの経験から得たスキルや強みを具体的に示し、保育士としてどのように役立てるかをアピールしましょう。
コミュニケーション能力や問題解決力、チームワークなど、保育士として必要なスキルを強調することがポイントです。
Q5: 保育士資格を取得してから時間が経っていて、知識や技能の面で心配です
A: 時間が経っていても心配ありません。
保育士資格を持っていること自体が大きな強みです。
多くの保育園では、研修プログラムを用意しているので、現場でのスキルを再度学ぶことができます。
Q6: どうやって自分に合う仕事を探せばよいかわかりません
A: 自分に合う保育園を探すためには、転職エージェントの利用は必須。
転職エージェントの「キララサポート保育」を利用して情報を収集し、気になる保育園があれば園見学を申し込みましょう。
園の雰囲気や保育士の様子を実際に見ることで、自分に合うかどうかを判断しやすくなります。
エージェントを利用することで、自分の希望に合った保育園を紹介してもらえるので効率的です。
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まとめ：未経験から保育士として働くには「まずは行動すること」
未経験から保育士へのチャレンジ記事、いかがでしたか？
やっぱり働いてて「保育士っていい仕事だな」って思います。
大変だけれども子供は可愛いし、社会の役に立っていることで、自尊心も上がりました。
チャレンジしてよかった！心から断言できます。
未経験の世界に飛び込むのは不安がつきものですが、やる気とほんの少しの勇気があれば大丈夫。
私の保育園は中卒の保育士から70代の保育士まで様々な世代の保育士がいます。
「やる気」があるからみんな活躍できているんだと思います。
逆に「やる気」さえあれば大丈夫、保育士としてやっていけます。
いまなら保育士転職のプロが無料で相談に乗ってくれます。
| 公式サイト | キララサポート保育 |
|---|---|
| 求人数 | 約7000件 |
| サービス種別 | ✖️ |
| 対応雇用形態 | 正社員(常勤)、契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート(非常勤) |
| 地域エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| LINE | ○ |
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